Кадры из жизни АО "Кимрская фабрика имени Горького"

Как оформляются в АО «Кимрская фабрика имени Горького»

9 июля 2020 года, меня удалили с рабочего места при помощи физической силы. Задним числом в кривые акты записали пачку лжи о якобы прогуле. Дело в суде, письмо у трудинспекции, а заявление теперь повыше — в областной прокуратуре.

А 22 июня 2020 был первый день, как я начал производить сверхприбыль в карман Игорю Александровичу Жохову и всей дружной административной компании.

Отдел кадров.

Театры с вешалки, а фабрика с отдела кадров! О, как же радовались тёти, когда видели во мне доход. Ещё один пришёл! Рабочий! А глаза горят, улыбки. Стоп, улыбки их, похожи на оскалы.

Всё показали, рассказали, как у них всё хорошо-красиво. И раздевалки есть, по трудовому всё, законы соблюдаем. Немного осторожно спросят:
— А прежде где работали?
— Ни где.
— А как же вы прожили? И что за документы?
— Не знаю. Как-то жил. Диплом имеете в виду?
— Ну да.
— Держите.
— Нааасть. Да тут одни пятёрки.

А в голове у меня мысли: «Нет не может быть, она читать умеет. Там не пятёрки далеко. Ну, ладно, не заметил человек….». Мы продолжаем разговор:
— А кем хотите?
— Сборщиком деталей и изделий. Хочу детали и изделия собирать.
— У нас тут женская работа.
— Ну отлично, значит я, возможно, потяну. Или у вас дискриминация? Такого не положено в законе. Вы-ж по ТК, сказали?
— По ТК, я просто говорю.
— А, ну тогда отлично. Это же наоборот вам плюсом. Уж если женщины справляются, то я возможно, тоже потяну.

Пара фраз ещё и мы пошли глядеть цеха. Ну как цеха? Да, как обычно. Всё понятно, тут — очередной эксплуататор. Как дорого готов я заплатить за то чтобы работать? Быть может месяцем своей свободы. Или же побольше? Посмотрим. Надоест — уйду.

Как только вышел, сразу понеслось. Тёти с отдела кадров маски поснимали, вот любуйтесь все — стандартные хабалки. Я и двух дней не проработал на меня уже орёт очередная баба из отдела кадров. Вместо ответа на вопрос: «Подскажите где рядом банкомат Сбербанка?», на меня ор сорокалетней бабы: «Я что должна тебе?!!! Должна Сбербанки знать?!!!».

Сбербанки. Знать. Должна. Орёт. Да, у неё давно уже проблемы. Хотите пообщаться в громком тоне? Ну давай, поговорим: «Я что с вас требовал?! Вы для чего орёте?! Просто спросил!». Она по новой: «Ты мне не хами!!». Стоп. Ты же сама и первая хамила! Наглые игры, ладно поиграем. Я продолжаю: «Вы будете хамить, я буду отвечать вам так же! Всё, ясно, сам найду Сбербанк».

Тут тётя, словно бы ещё, прижалась в росте:
— Ты сам не местный что ли?
— Не отсюда.

Кинул вещи в рюкзачок. Ушёл. Ну в принципе, а что тут ожидать? Тут власть не за заслуги, а за разложение. Кто хуже — тот на кресле, мафиозный взлёт.

Квартальная премия.

И почему, так вышло, что вдруг премия рабочим выплачивается в конце работы, а не перед ней? К примеру, премия за квартал. Её же до сих пор рабочие карманы не видали. И как так вышло, квартал уже идёт?

А очень просто всё. Им наплевать. Буржуй живёт, жирует — всё за счёт рабочих. И принцип: «Отработай — после оплачу». А почему бы не наоборот. И как так вышло, что вдруг нищий, на деле кредитор для толстяка с мешочком?

Когда рабочий заберёт аванс или зарплату? Как только отработает по полной все 15 дней. А где он кушает пол месяца? На что живёт? А это же не важно. Важно, что сделанное в первый день, капиталист продал. Рабочий не забрал себе на склад, чтобы отдать в зарплату. Он сразу дал продукт, теперь живёт в ущерб.

Себе в ущерб, себе в убыток, кормит толстопуза. 15 дней, как минимум. А как же там закон? С законом, всё отлично, это по закону. Но по закону и ещё один момент, п. 6 ст. 136 ТК РФ:

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

«Трудовой кодекс Российской Федерации», пункт 6, статья 136

Есть где-нибудь запрет платить с первого дня? А? Нет. Такого нет. Есть надпись «не позднее». Это говорит о чём? О том, что худший из работодателей оплатит лишь тогда, когда его прижмут законом.

А почему бы вдруг не сделать и наоборот? Зарплату наперёд, мне ведь неплохо бы немного кушать. А я, потом, — произведу. Давайте, вы как кредитор, что постоянно я? Разнообразим будни, так сказать.

Ага, конечно! Там зальются ядом. Сначала усмехнутся, дальше попробуют авторитетом придавит, потом заистерят. Стандартный трафарет и после всё по-новой: ухмылка, тон и истеричный крик.

Буржуй хороший только для лакея. Остальным он — настоящий враг. Не интересно Жохову И. А., как я грыз стены до зарплаты. Не интересно Жохову И. А. как я живу сейчас. Жохов ведёт себя как враг, взял труд в кредит, оплачивает после. И пусть бы после, если по порядку, по закону, но и тут провал.

А по закону, дорогой наш, Жохов Игорь Александрович, по совместительству ещё и депутат гордумы, как-то не вывозит. Не тянет лямочку. Похоже что он слаб. Да и отлично всё у дяди, если что, лакеи же подлижут. Подлизывали раньше, почему не подлизать сейчас?

Рабочим остаётся лишь одна дорога — профсоюз. А так не видели ещё квартальной? Нет? Мимо не проходила? Могла бы быть в начале. Будет ли в конце? Не знаю. У меня, пока не будет. А как у вас? Или опять кредит дадим в огромный кошелёк?

Неужто Игорь Александрович не согласится оплатить вам премию в начале, а не как сейчас в конце квартала? Я думаю, что согласится. Вы же будете спокойнее работать, планы строить, производство поднимать. А сытым лучше качество даётся, лучше бьётся норма. Я думаю, что Жохов просто сам стесняется такое предложить. Новаторов он ждёт.

Тем более написано же в договоре, что премию дают за предложения что улучшают производство. И Жохов ждёт. А мы, что-то молчим. Ну я хоть тут сказал. Глядишь, раз в мэрии читают, Жохову — передадут. И сам найдёт, если он фабрике захочет быть во благо.

Специалисты из отдела кадров.

Как сказано в п. 7 ст. 16 Трудового Кодекса Российской Федерации:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Пункт 7 ст. 16 Трудового Кодекса Российской Федерации

А это означает, что мы заключили договор с организацией, как только я фактически допущен до станка. Бумажки, офромление, это — второе дело. Но дело важное, чтоб показать в суде. А то ведь как на деле, так бывает очень часто. Какой-нибудь юрист, за жёлтый шарик или за зелёный вам захочет предъявить. Потом соврёт, что вы тут не работали не разу и за станком вас не было и вообще «Прогул».

Поэтому, задача всех рабочих, требовать с директоров бумагу, оформление, чтоб всё как у людей. А то, по разному бывает. Вот и я зашёл в тот кабинет, где тёти из отдела сняли свои маски. Всё началось взаправду.

Мне пихают договор. В нём строчки: «Ознакомлен с положением». Пихают тётки, голосят:
— Подписывай быстрее.
— Нет. Не буду. Здесь как написано? Что ознакомлен. Верно? Я его — в глаза не видел. Я этот пункт не подпишу, пока не ознакомлюсь.
— А как другие-то подписывают?
— Подписывают как? Всё просто. Умные — всё знают, я же — глупый, я хочу прочесть.
— Ты наше время будешь тратить?
— Время потратить? Упаси господь! Но вы же на работе верно? Работа ваша — оформлять. Поэтому — вперёд! Мы — заодно.
— А ты всё знаешь что ли?
— Я? Вы что такое говорите? Как раз не знаю. Я же глупый и поэтому хочу прочесть. Вы же жалеть меня не будете, как я что-то нарушу. И громко скажете: «Ты знал! Ты подписал!».
— И долго будешь ты читать?
— Не знаю. Как смогу.
— Ты до пяти успеешь?
— Я без понятия, планирую успеть.
— Настя, выдай документ.

Скрипя, хамя, харкаясь грубыми словами приносят документ. Читаю. А эти две стоят, ладошки трут. Я документ прочёл. У строчки подписал. По-новой говор:
— Всё? Подписано? Свободны?
— Готово, но не всё. Я лишь один прочёл. Про антикоррупционный договор, я до сих пор не в курсе. И остальное. Дайте почитать. А то, ведь как-то странно. И не понятно даже, вы вообще здесь за кого? Директор же писал, старался, хороший документ нам сделал. А вы вдруг прячете. Зачем?
— Настя и остальные дай.

Ушла. Опять кряхтит, ртом потирает нёбо. Всю пачку принесла. А вид, будто вагоны только разгрузила. Меньше чем пятьдесят листов, а стоны будто поезд на себе несёт. Читаю. Эти две, читать мешают, как два падальщика в небе:
— А кто родители твои? А мама кто?
— Мать? Фтизиатр. И с роднёй давно, я не общаюсь.
— Понятно. Кто же вытерпит. А девушка?
— Пока что нет.
— А в «Фарадее» почему тебя не взяли?
— Они-то взяли. Но не взять хотели. Потом, когда я имена у них переписал, вдруг вышел шеф и предложил оформить.
— А то ведь знаете, в ТК дискриминаций нет. Нельзя мне отказать за взгляды или убежденья. Они не знали, прокурор вот знал.
— А мы бы написали «не подходит».
— Чем же? В резюме у вас стоит лишь среднее образование. Вот аттестат, всё есть. Вы в резюме солгали? Нет, бросайте, я не верю. Это ж документ.
— Знаешь…. Я с радостью поставлю подпись на приказ, когда тебя уволят.
— Конечно знаю. И поставите. Но это не сейчас.
— В кого ты наглый-то такой?
— В чём наглость? Чтобы вы хоть раз как следует проделали свою работу? Так это же обязанность у вас. Или вообще вы кто? Я же за вас. Чтоб как положено: начальники зайдут и спросят: «А как работают?». Отвечу: «Молодцы! Все документы принесли, прочтенью не мешают. Им — премию за месяц!». Выпишут, а я, лишь только подтвержу. Скажу: «Так точно. Сделали отлично.» Всё. А вы хотите обойти, от премии зачем-то убежать.
— А ты! А ты, про премию не говори! Не ты её нам пишешь!
— Это сейчас не я. Пока не я. Кто знает, что у нас потом…..

Тётки переглянулись. Сразу же сменили говор. И маску-респиратор подарили, стали как желе. Забавно. Только одна фраза и будто вынул кто-то временно им наглый, хамовой хребет. Хабалки тянут трафаретную улыбку, но мы то помним, что за этой ширмой.

Я вышел.

Я вышел. В тот момент, ещё не куплен жёлтый шарик. До удаления осталось меньше трёх недель. А их юрист, Евгений Живов, всё мечтал о славе. Пихал бумагу в принтер, шил очередной приказ. Почём он продался? За 30 000 в месяц. Прикинь. За 30 000 в месяц честность выкинуть в окно.

Чуть позже он с ухмылкой скажет: «Ага, потом напишешь в мемуарах! Как увольняли с фабрики!». Женя, зачем же ждать! Лови, пока я жив. Надеюсь, я тобой не стану. Тут память поколениям, как новая мечта: «Не стать как Женя Живов». Смог? Отлично! Жил уже не зря.

Время идёт, директор и команда катят «Шапито» на гору…..

Титры.

Напоследок, хочу поделиться очень важной информацией, которая, на мой взгляд, является прорывной. В России запустилась система с приложением «Работа для студентов в Москве». Эта система позволяет иметь постоянный рост заработной платы.

Обсуждение закрыто.