О том, почему для хорошо уметь подчиняться,
О чём думаешь
Как Ты считаешь, ошибки это хорошо? Я вот тоже думаю, что нет. А тогда получается, что если это не хорошо, значит — плохо? Ну, естественно. А разве не стараемся Мы сделать так, чтобы плохого в жизни было как можно меньше? Именно этого Мы и хотим. Значит, выходит, что Мы стараемся уменьшать количество ошибок, верно? Совершенно верно. А теперь другой вопрос, каждый ли человек может ошибиться?
Определённо каждый.Тогда не выходит ли так, что когда люди объединяются, то увеличивается возможность ошибки? Вместо одного — ошибаются теперь двое и результат затрагивает каждого из них, так ведь? Так. И разве не лучше в таком случае уменьшить эти ошибки вдвое, позволив лишь одному принимать решения? Конечно, лучше.
Справедлив ли буду Я если скажу, что неверных путей — бесчисленное количество, а истинный лишь один? Думаю, это звучит справедливо. Хорошо. Тогда получается, что от количества объединённых людей — ошибки не уменьшатся, так как каждый из них будет совершать Свои промахи, верно? Верно. Но если все будут руководствоваться единым путём, выбранным одним человеком из этого объединения, то и совершить они смогут одну лишь ошибку, вместо тысяч. Так же? Похоже на то. Если это будет действительно ошибка, то среди всех выходит, допустил промах только один — лидер, так? Так. И того, даже в объединении двух людей, подчинение — это путь к эффективности. Так как в случае выбора главы, количество ошибок уменьшается вдвое.
Если раньше, каждый по отдельности совершал одну ошибку, то без объединения, на двоих людей в сумме приходилось две ошибки. Теперь же, при единстве, у пары одна ошибка. И того, каждый из них, совершает сейчас, половину ошибки. Так же? Именно так. А если таких людей десяток? Разве не приходится на них по десятой доли ошибки, при условии, что они определили лидера и беспрекословно выполняют его рекомендации? Именно так и получается.
Тогда на лицо Мы видим, эффективность объединений и выбора лидера. Пусть лучше ошибётся Мой лидер — чем Я, ведь при работе в команде, лично Я совершаю намного меньше ошибок, чем если Я буду действовать одиночкой.
Лидер
А дальше встаёт вопрос, как же сделать так, чтобы лидер вообще не ошибался? Наверное на его место следует опрелить Самого развитого человека, так? А развитый, это разве не тот который способен видеть предмет таким, каким он является? Именно так. А можно ли это сделать без честности? Никак нет! Разве можно правильно определить предмет, когда постоянно лжёшь о природе вещей? Никак и никогда! Тогда выбор лидера определяется лишь только его степенью честности, верно? Совершенно верно. Пожалуй на этом Мы и завершим Наше сегодняшнее путешествие.
Итоги
Мы определили эффективно ли объединение людей. Разобрались по какой причине, это эффективно и нашли способ выбора лидера в коллективе.
Послесловие
Кому понравилось можете кинуть лавешку на счёт заполнив форму в левой части экрана. Всех обнял, подбросил)
А ещё подписывайся на эти темы, чтобы ничего не пропускать)
Этот блог
Блог в Я.Дзен
Телеграм канал проекта
Мощный блог по технике в Я.Дзен