Отзывы о записи:
Про имущество какая-то ерунда, остальное неинтересно и не ново,нет ни замысла, ни развития идеи, ни самой идеи
Доктор философских наук и кандидат экономических наук. Профессор СПбГУ Михаил Васильевич Попов
Откуда все появилось- очень даже важно, иначе в своих рассуждениях ты уйдешь от реалий жизни. Все твои мысли окажутся фантазиями и ты окажешься гол как сокол. Понимания других ты не получишь. Может станешь новым мессией. Желаю удачи
Все оттенки содержаться в Белом)
Перед записью
Мир делится лишь на два цвета: белый и не белый.
ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ ТИТРЫ К ЗАПИСИ
А не белый цвет содержит в себе все остальные цвета и оттенки.
Имущество
Имущество — это объект бесполезный вне владельца.
В отрыве от владельца — имущество не имеет никакого смысла. Рука — это имущество конкретного человека, потому что без человека — это просто орган. Значит человек — владелец своего тела.
Запароленный телефон без владельца теряет свой смысл как телефона. Поэтому он — имущество. Такое устройство имеет смысл лишь вместе с его владельцем.
Жена — имущество мужа. Муж — имущество жены. Потому что жена без мужа — это не жена уже, а вдова. А муж без жены, не муж, а вдовец.
Общее имущество
Получается, что если: имущество — это объект бесполезный вне владельца, то не имущество — это объект имеющий пользу сам по себе.
Всё, что имеет смысл без меня — не моё имущество. Частица «не» в русском языке используется именно таким образом, как ему и положено — вместо «не» — пишется пустота.
«Моё» и «Не моё»
Возьмём первый пример: Мой телефон на столе. Чей телефон? Мой. Имеет ли он для другого человека пользу? Нет. Потому что, он не имеет права им пользоваться без моего разрешения, т.е если я не сделаю этого человека временным владельцем. Иначе, законопослушный и честный гражданин, зная что это мой телефон, даже не станет пытаться им пользоваться.
А теперь второй пример. Возьмём, то же самое предложение с небольшим изменением — уберём местоимение. Телефон на столе. Мой ли телефон? Нет. Не мой. А чей? Васи? Нет. Стаса? Нет. Игоря? Нет. Ни чей. Проще говоря, этот телефон является телефоном сам по себе, без владельца. Им может воспользоваться как телефоном кто угодно — разницы нет. Именно такое не имущество является общественным.
Моё имущество — это не своё
Своё — это объекты ощущаемые самим собой.
Здесь важно видеть разницу: своё — это то что я ощущаю как себя самого. Или проще говоря, своё -это я, но в другом виде.
Имущество же, я могу не ощущать как часть самого себя. Даже больше, я могу его ощущать как лишнее и чужое. Однако без меня оно не имеет смысла, вот в чём главное различие имущество и своего. К примеру, мой паспорт я не ощущаю как самого себя, если он порвётся мне не будет ни капли боли (душевная или физическая, не важно). Однако без меня, мой паспорт — бесполезен.
Моё — это об имуществе. Своё — это обо мне.
Теперь, предлагаю рассмотреть какие же права есть у владельца на имущество.
Права на имущество
Как было определено раньше: жена — имущество мужа. Значит мужчина, как муж, имеет право только на жену. Но жена ведь ещё и женщина, и человек. Имеет ли муж право посягать на её женственность и человечность? Нет. Права у мужчины как мужа, есть только на жену и всё. Так же с женой к мужу. Всё чем они владеют — это отношения между ними.
Но как только мужчина становится полезен вне жены, её имуществом он уже не является. Он становится не её имуществом, а таким образом имеет статус общественного. Он может как мужчина, быть с любой другой женщиной. Но имеет ли право он называть её своей женой? Это уже как было положено при женитьбе. Муж принадлежит жене, только по уровню их отношений и никак больше. Если он полезен вне жены, как любовник, помощник, собеседник, то на это у его супруги уже нет никаких прав и он свободен делать по своему желанию.
И так далее…
Получается, что и дети, перестают быть имуществом родителей в тот самый момент, когда могут быть полезны вне их.
Автомобиль тоже, если он полезен вне владельца, то он — общественное имущество. И так далее всё что угодно. Поэтому сейчас, каждый пытается установить пароль на сейф, пин-код на карточку, охранника на дверь и сигнализацию на автомобиль. Всё для того, чтобы эти объекты и подобные были вне владельца — бесполезны.
А теперь предлагаю рассмотреть примеры сложного имущества, в которых чтобы разобраться следует на пару мгновений задуматься.
Примеры сложного имущества
Фабрика
Так как имущество, это объект не имеющий смысла без владельца, то рассмотрим пример кто же является владельцем фабрики. Для этого нам следует посмотреть, как будет функционировать фабричная система без её представителей: капиталисты и рабочие.
Капиталисты
Попробуем представить, что произойдёт, если в один момент во всём мире исчезнут капиталисты. Что случится с фабрикой? Ничего. Рабочие как производили продукты, так и будут производить дальше. Они придут за станки к назначенному времени, наденут спецодежду и встанут к станкам, создавая новые продукты.
Не изменится ничего. Имеет ли смысл фабрика без капиталистов? Имеет. Значит, капиталисты не являются её владельцами. И значит, фабрика — их имущество.
Рабочие
А теперь представим что исчезли только рабочие. Что случится с фабрикой? Крах. Производство остановится. Фабрики, как таковой уже не будет. Будет только помещение со станками: фабрика без производства — просто ангары с оборудованием.
Огромные пустые цеха. Рабочих нет — нет производства. Нет производства — нет фабрики. Нет рабочих — нет фабрики.
Получается, что без рабочих, фабрика не имеет никакого смысла. Она становится просто ангарами с оборудованием. Значит, фабрика — это имущество рабочих и следовательно, рабочие — это владельцы фабрики.
Рынок товаров
Рассмотрим теперь кто является владельцем товарного рынка. На рынке товаров есть два представителя: покупатель и продавец. Для анализа предлагаю использовать тот же самый метод как и прежде.
Продавцы
Представим, что произойдёт, если на рынке в самый разгар торговли вдруг исчезнут все продавцы. Что случится? Ничего. Покупатели купят товар за бесплатно и пойдут по своим делам.
Осуществилась ли продажа? Да. По сумме нуль рублей. Нуль это же тоже сумма? Сумма. Получается, что без продавцов товарный рынок имеет смысл, значит, он не их имущество и продавцы не являются владельцами.
Покупатели
А сейчас представим, что случится если исчезнут лишь покупатели. Что случится? Крах. Торговли не будет. Продавать продавцам, продавцы не будут. И здесь товарный рынок становится лишним.
Получается, что товарный рынок — имущество покупателей, так как только благодаря им он вообще имеет смысл. Без них — он бесполезен. Здесь, можно подвести итог: владелец товарного рынка — покупатель.
Покупатель всегда прав
Именно по тому, что покупатель является владельцем любого товарного рынка, действует закон — «Покупатель всегда прав.». Покупатель — владелец, только благодаря ему существуют торговые точки, товары, продавцы, бренды и всё остальное.
Рынки труда и работы
Рынок работы
Работа — это деятельность в которой важен результат.
Рынок работы — это процесс обмена товарами, которые сделаны ради результата. Здесь следует заметить, что качество продукта не важно. Важно чтобы продукт был и отвечал запросам.
Рынок труда
Труд — это деятельность в которой важен процесс.
Рынок труда — это процесс обмена товарами, которые сделаны ради самого процесса их создания. Здесь следует отметить, что превыше всего качество.
Отличие труда от работы
Труд — это деятельность без вознаграждения
То что человек делает без какого либо вознаграждения — является трудом.
Если человек будет производить деталь и ходить на фабрику, при полном достатке, то только эта деятельность является трудом. Иначе, если он не готов продолжать производство бесплатно — он является рабочим и ему справедлива заработная плата.
Отличить рабочего от трудящегося очень просто. Достаточно задать такой вопрос:
Имея полный достаток, стал бы ты делать ту работу которую делаешь сейчас? Если ответ — да, перед нами — трудящийся, любой другой ответ говорит, что перед нами — рабочий.
Товары
Товар — это продукт который обменивается.
Товар создаёт как рынок работы, так и рынок труда.
Рынок труда создаёт товар по процессу.
То есть при максимально размытых заказах выдаётся максимально качественный товар. Просто потому, что трудящимся нравится сам процесс и они заинтересованны в том, чтобы сделать каждый новый продукт лучше предыдущего.
Здесь уже видно, что произрастает труд из творчества. Поэтому и процесс этот — творческий. А каждый творец, создавая новое, старается сделать его лучше прежнего.
Если на рынке труда будет простой заказ «гантель весом 1 килограмм», то заказчик получит удобные и красивые снаряды для тренировки.
Рынок работы создаёт товар по результату.
Рынок работы создаёт товар по результату. Что мы заказали, то нам и принесли. И здесь
Если на рынке работы будет заказ в одно слово «гантель весом 1 килограмм», то заказчик получит неудобные и не красивые снаряды для тренировки. Производитель может сделать снаряд любого объёма и вместо железа дать мешок пуха весом 1 килограмм. Поэтому на рынке работы очень важным и неотъемлемым критерием сейчас считается техническое задание.
Техническое задание
Техническое задание — это подробное описание результата труда.
Техническое здание — это попытка превратить труд в работу. Для трудового рынка, такое понятие, чуждо и является лишним.
Техническое задание на рынке работы
Интерес трудящегося — процесс создания лучшего продукта. Но так как труд сегодня не является производительным и не способен обеспечить достойную жизнь, то люди ищут способы превращения продукта труда в деньги.
Но техническое задание превращает труд в работу. Трудящийся хочет трудиться, а работать — вынужден. Поэтому он старается создать результат с наименьшими затратами времени. Как итог он становится рабочим и создаёт продукт по формальному заказу, как можно быстрее, игнорируя не описанные в техническом задании свойства.
Техническое задание на рынке труда
Технического задания на рынке труда — нет. Оно является чужим и лишним для подобной организации, поэтому от него избавляются на самом начальном этапе — на этапе мысли.
Труд подразумевает в себе создание продукта наилучшего качества из текущих ресурсов. Иначе, на рынке труда, за производство трудовые коллективы вообще не берутся. Лозунг, — «Если делать плохо — то лучше вообще не делать» — лозунг трудового рынка.
Рабочий и трудящийся
Рабочие места на рынке работ делятся по половому и возрастному признаку. Причём раздел этот происходит в простом порядке: рабочий мужчина гораздо эффективнее женщины. Если у них равная квалификация и возраст, то работник мужского пола, справляется с работой в разы лучше. Это обусловлено физическими и умственными способностями.
Там где мужчина выполняет работу — женщина делает вид, что работает. Первая причина здесь в том, что работник физически сильнее работницы. Вторая и наиболее важная причина в том, что женщина не создана для труда и работы, так же как мужчина не создан для рождения детей.
Притвориться
Можно притвориться, что работаешь, можно притвориться что трудишься. Но кроме как притворства, здесь не будет ничего.
Женщина в работе или труде, подобна тому как если бы мужчина притворился что родил ребёнка. Можно сделать куклу в виде младенца, но она не будет живым малышом. Можно собрать робота в виде грудничка, так чтобы и ручки двигались и ножки и глазки. Но больше чем роботом, это дитё не будет. Можно попробовать убедить окружающих, что мужчина создал из деталей — человека, но это будет лишь наглой ложью, которая быстро вскроется.
Женщина — рабочий, это как тот же мужик, который собрал робота и пытается убедить других, что он — родил ребёнка. Такую фальшь видно сразу же, если приглядеться и чуть-чуть «поскрести» образ рабочей/трудящейся дамы.
Такой образ распадается на кусочки при её контакте со специалистом. Доходит до того, что представительницы слабого пола, просто-напросто не способны отвечать на поставленные вопросы. Вместо ответов, они выдают заученный текст или отвечают на вопросы которые даже не задавались.
Рынок работ и категории рабочих
Считается, что полноценный рабочий на рынке работы — мужчина. Женщина — половина рабочего [1], пожилые и дети — четверть. Однако это верно не больше чем сказать, что обезьяна — 1/8 человека. Обезьяна — это вообще не человек, это обезьяна.
Однако, распространено мнение, что использование женщин, детей и стариков на производстве приводит к большей выгоде капиталиста. Это в корне неверное суждение. Так как на деле подобные категории — рабочими не являются вообще. Или точнее сказать: женщины, пожилые люди и дети — это не рабочие и не трудящиеся.
Не рабочие и не трудящиеся
Не рабочий — это отрицание рабочего. Не трудящийся — это отрицание трудящегося. Значит, что всё что производится женщинами, детьми и пожилыми — это отрицательная работа. Проще говоря — бракованный продукт.
Отрицание происходит всегда с удержанием. Так, не работа — отрицает работу. Следовательно не рабочими производится — не результат. Не результат — выглядит как результат, но результатом является не больше чем робот — является человеком. Робот похож на человека, но он — не человек.
Таким образом, все представители не рабочих — создают отрицательный результат для рабочих. Чтобы производство продолжалось, рабочие вынуждены производить продукт вопреки деятельности не рабочих. Мужчина на производстве вынужден выполнять свои обязанности и исправлять ошибки женщин, детей и пожилых участвующих в этом же производстве.
Здесь можно заметить, что на рынке работ с участием женщин, детей и пожилых людей — нагрузка на рабочих возрастает. Сегодняшний рабочий рынок нагружает мужчин-рабочих сверхмеры, заставляя исправлять ошибки вредителей — не рабочих.
Женщины на рынке труда
Женщин на рынке труда — нет. Дело в том, что рынок труда гораздо эффективнее рынка работ и у женщин нет нужды притворяться рабочими. Задача женщины — заботиться о детях. И не мешать мужчине.
Так же на рынке труда нет детей и пожилых людей.
О переработках на рынке работ
Сегодняшний рынок работ, как было указано выше, качественно, за столетие не изменился. Сменились лишь свойства. Одни машины заменили другие, но эксплуатация рабочего как была чудовищной, так и осталась таковой.
Переработки на рабочих местах и должностях сегодня принимают более дикий образ. Каждая минута, которую пролетарий затрачивает сверх рабочего времени, по сути является воровством из собственного образования.
Устройство переработок, установки крайних сроков, поднятые цены на товары и всё остальное, что присуще рынку работ имеет лишь единственную цель — затормозить развитие общественного сознания.
Чаще всего получается, что необразованный руководитель морально воздействует на подчинённых для их повышенной эксплуатации. Благодаря этому, сотрудники не имеют времени на развитие профессиональных и общественных навыков. Поэтому в лучшем случае, повышения образования не происходит. В худшем, качество специалистов как работников и даже как людей сильно падает. Так как им приходится мириться с нарушением порядка и оправдывать свою необразованность. Дальше, эти люди уже начинают, руководствуясь неудачным опытом, пытаться воздействовать на молодых людей .
Тут начинаются нервные срывы и молодые специалисты, научившись от необразованных коллег, тоже принимают как данность мировую несправедливость и позволяют неграмотному руководству эксплуатировать себя сверх меры.
Рынок труда сегодня
То что сегодня зовётся рынком труда, на деле — рынок работ. За «трудом» скрывается «работа», так как трудиться — почётно, капиталисты, как реакционный класс предпочитают обманывать рабочих и трудящихся для сохранения своего господства.
Экономический прогресс
Мышление человека, отражено в языке используемом при общении.
Мышление
На данный момент, большинство людей живёт в цифровую эру. Здесь следует отметить, что произошла цифровая революция, но в виде языка. Появление машин, привело к появлению языков программирования.
Однажды, революцию совершил первобытный человек, нарисовав углём пещеры первый рисунок. Он открыл новый вид языка — символы. Так же сегодня, цифровая эра открывает новый этап человеческого мышления.
Компьютер глуп
У компьютеров и программных языков есть свойство, все как один — они суровы, но они не лгут.
Все языки программирования подразумевают, что команда заданная на исполнение машине не может пониматься двояко. У каждой инструкции — лишь один смысл.
«Лучше горькая правда, чем сладкая ложь», — это о компиляции и выполнении программ. Язык программирования сразу отвергнет неоднозначную команду.
Развитие цифровой индустрии ведёт к тому, что большинство людей учится общаться на уровне единых значений и смыслов. Все двойные стандарты, уже изживают себя.
Отличие людей цифровой эпохи, от предыдущих лет в том, что они немного честнее. Компьютеру не соврёшь. Он сразу откажется. Программист не может сказать — «Вы просто не так поняли», потому что другого понимания просто нет. Есть только верная трактовка и — глупость разработчика. Третьего не дано.
Развитие цифровых технологий неминуемо ведёт к убийству лжи в обществе. Чем больше становится людей знакомых с программированием, тем меньше шансов у «неоднозначных» слов. Чем опытнее программист, тем меньше он способен воспринимать слова с разными смыслами. Уничтожая их в своей жизни, он убивает их и в других людях, которые используют подобные конструкции.
Руководитель
По диалектическим понятиям: «Начало — это не развитый результат» и «Результат — это развитое начало, рассмотрим два понятия подчинённый и руководитель [2].
И подчинённый
Подчинённый — неразвитый руководитель.
Руководитель — развитой подчинённый.
Любое руководство начинается с подчинения. Любое подчинение, начинается с руководства.
Невозможно представить подчинённого без руководителя, так же как невозможно быть руководителем без подчинённого. Поэтому первый шаг к становлению руководителем — умение подчиняться.
Становление руководителя
Для начала, чтобы стать руководителем, следует научиться подчиняться. По шагам:
- Подчиняться себе.
- Руководить собой.
- Подчиняться другим.
- Руководить другими.
- Подчиняться многим.
Всего 5 простых шагов. И каждый необходим, именно в этой последовательности, так как:
- Невозможно руководить собой, если не умеешь себе же подчиниться.
- Невозможно подчиниться другим, если не умеешь руководить собой.
- Невозможно руководить другими, если сам не умеешь подчиниться другим.
- Подчиняться многим, чтобы уметь ими руководить.
И так далее. Каждый из шагов повторяется расширяя количество участников системы.
Заключение
В текущей записи, я постарался раскрыть такой термин как имущество, Показать его на примерах, его отличия от понятия своё. Так же были разобраны понятия рынка труда и рынка работы. Показано их отличие и на его основе сделан вывод, что сегодняшний рынок труда, на деле является рынком работ. В записи были открыты некоторые свойства рынка работ в капитализме, показаны его противоречия и рассмотрены категории участников.
В записи так же приведены понятия как работа и не работа, показаны категории их представителей и раскрыты свойства. Показано, что на деле не рабочие занимаются вредительством, так как отрицают работу в себе и действуют не на производство, а ради заработка или чтобы просто потратить время.
Итогом записи, на основе всего сказанного, следует сделать последний вывод,
Руководитель — имущество подчинённого.
Заключительные титры записи
Подчинённый — имущество руководителя.
Используемая литература
- Владимир Ленин «Развитие капитализма в России» («3 том полного собрания сочинений», издание 5, 1971 год, стр 229)
- Георг Вильгельм Фридрих Гегель, «Наука логики».