В этой записи, я хочу предложить к обсуждению один эпизод: мой разговор с начальником. Как мне кажется, он совсем не простой. На первый взгляд, я даже посчитал его странным. Потом — провокационным. А сейчас, хочу предложить ещё один из бесконечного числа вариантов понимания произошедшего. Мне этот вариант понравился. Возможно, понравится и тебе. Готов? Начинаем.
Вчера я позвонил своему руководителю. Попросить чтобы у меня был выходной в понедельник. Как раньше. Просто недавняя ситуация со стажем была предсудебной. Поэтому, я пару недель назад, попросил выходной в воскресенье. Чтобы максимально точно соответствовать трудовому договору. И чтобы поменьше проблем было.
А вчера, так как по стажу мне помогли, то я звонил, чтоб и вернуть обратно выходной в понедельник. Зачем в понедельник? Чтобы мне приходилось поменьше отпрашиваться, если я буду вынужден идти в больницу (сдавать кровь, которую принимают только по утрам) и тому подобное. Позвонил. Мастер мне сказал, вздохнув:
- Можно. Всё для вас. Только…вы не цените…
- Эм. Не, если это проблема, то я готов как сейчас. Работать в понедельник и отдыхать в воскресенье. — смутившись сказал я.
- Нет. Не проблема. Хорошо. Ты отдыхаешь теперь по понедельникам.
Да, эти несколько слов меня выбили начисто с колеи, как говорится. Не ценим? О чём он? А как мы можем ценить? Медаль дать? Грамоту? Не понимаю. Лучшее, как может работник ценить начальника — это выполнять хорошо свою работу. Я так считаю. Стараться работать и не доставать по пустякам. Всё.
В общем — я вообще ничего не понял тогда. Что? О чём речь? Зачем он это сказал? Что мне следует делать? Указания же не было. Вот ты понял? А что ты понял? Не, не страшно, если ты тоже ничего не понял. Ведь тебя там не было даже. Ты чисто по моей истории судишь. А я там был. В ситуации. И даже я ничего не понял. Но…
Возможно, тут следует добавить ещё немного сведений, которые есть у меня, но пока нет у тебя. Тех сведений, которые мне кажется, имеют отношения к этой ситуации. Так вот. Неделю или две назад, когда начался весь кипишь со стажем, я думал, что буду увольняться.
Боялся, что администрация мне не даст покоя и замучает. Меня и начальника. Ну, что будет заставлять его — уволить меня. Придумывать сверхнагрузку и остальное.
Тогда я сказал про своё возможное увольнение шефу. Он ответил: «А зачем увольняться? У нас нет такого, чтобы давили. Меня ты как работник устраиваешь. Я говорю — ты делаешь. Я тебя даже почти не вижу. Только когда инструмент выдать и расчёт по зарплате. Работаешь и работай.»
Признаюсь, это очень сильно меня воодушевило. Наверное, после этого, я смог разогнать все мысли про самоувольнение в своей голове. Вот. Это было за неделю или две до звонка. Ну как? Стало понятнее? И мне — нет.
Наоборот, когда я это вспомнил, то изначальный страх (а я сначала напугался, после фразы «…вы не цените…»), сменился на полное, глубочайшее непонимание. Что происходит? Надо ли реагировать? А если надо, то как?
И вот только под вечер, уже под глубокий вечер, я, кажется, узнал, что к чему. И нет — это ни угроза была у начальника, ни грусть. Не-а. Как я понял, это была…Ты готов? Меня шокировал ответ… Это была…похвала!
Как тебе такое? Меня аж слегка тряхонуло. Когда я это понял. О чём тут речь? О чём тут сказано без слов? Что скрыто за звуками и буквами? Поехали.
Я понял, что речь тут о том, что начальник доволен тем как мы работаем. И он понимает, что мы — молодцы. Более того, он нас оценивает даже выше чем мы себя оцениваем. Но он никак, совершенно никак это не может проявить и оформить.
Он не имеет права дать нам премию — не он распоряжается деньгами фирмы. Он не имеет полномочий выдать нам наградные листы или объявлять благодарность. А промолчать он тоже не хочет. Хорошее стоит поощрять. И что ему остаётся делать?
Более того, он даже не может прямо сказать работнику: «Вася, ты молодец.» Потому что ему, как я полагаю, страшно, что его поймут не правильно. Что работник подумает, типа он всего добился и сядет на шею. Станет хуже трудиться. Типа: «Меня похвалили, поэтому я на хорошем счету уже и если что — меня прикроет шеф.»
Да! И вот поэтому, приходится использовать этот «эзопов язык». Говорить не то, что слышится. Приходится оборачивать смысл в такую форму, в которой он скрыт. Говорить так, чтобы суть была в том, о чём не сказано ни слова.
В этом, я полагаю и есть весь смысл. То, есть, как я полагаю, ему попросту ничем не перебить хорошую работу. Он видит, что мы — молодцы. И более того, он ценит нас, как я вижу, даже выше чем свои заслуги.
Поэтому, ему приходится поднимать себя словесно до нашего уровня. И показывать, якобы мы не так хороши как есть. Да, это я про слова: «…только вы не цените…» Тут я вижу, именно попытку показать, что он нас очень сильно ценит. Супер сильно. Больше даже чем свои заслуги.
Ну, а первоначальные слова, как раз передают то, о чём я и говорил. Это я про фразу: «Всё для вас…». Собственно, я сделал себе такой вывод. И признаюсь, мне стало намного лучше. Веселее. Бодрее. Воодушевлённее. А как ещё быть, когда хвалят? Приятно же.
И я постараюсь, не снижать планку. Постараюсь соответствовать этой высокой оценке, которую дал начальник. И по возможности — ещё лучше! Ведь нет предела совершенству. Это приятно!
Да, вот такой вот контраст. Пока я этого не понял, у меня был страх, уныние и растерянность. А когда понял — появилась радость. Поэтому, такое объяснение мне очень понравилось. Я его принял и с ним согласился. Хотя это всего лишь одно из бесконечного числа объяснений.
Кому что нравится. Мне понравилось это. Может и тебе понравится. Об этом хотел сказать. Спасибо за внимание. До связи. Ваш НЕ СТАЛИН. Город Севастополь.